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Der Lehrstuhl für Human Resource Management und Intrapreneurship bietet eine Abschlussarbeit im Bereich Human Resource Management an (Bachelor oder Master). Bei der Abschlussarbeit geht es um die Herausforderungen von Fehlermanagement und wie Organisationen aus ihren Fehlern lernen können. 

Misserfolge und Fehler stellen eine ernstzunehmende Herausforderung für Unternehmen dar. Gleichzeitig bieten Fehler jedoch auch die Möglichkeit, aus ihnen zu lernen und bestehende Arbeitsprozesse zu verbessern, um so künftige Erfolge zu gewährleisten. 

Forschung, die sich mit dem Lernen aus Fehlern und dem Fehlermanagement beschäftigt, hat in den letzten zwei Jahrzehnten eine Vielzahl von wichtigen Erkenntnissen hervorgebracht. Dennoch bleiben einige wichtige Fragen ungelöst. Ziel der Abschlussarbeit ist die Beantwortung dieser noch offenen Fragen mittels einer Meta-Analyse. Meta-analytische Verfahren ermöglichen die Zusammenfassung bisheriger Studienergebnisse mit dem Ziel, ein umfassendes und systematisches Bild des aktuellen Forschungsfeldes zu zeichnen.

Wenn Sie Interesse an der Abschlussarbeit haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem CV sowie ihrer Notenübersicht bei franz.strich@uni-bayreuth.de. Die Abschlussarbeit kann sofort begonnen werden. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!